Studi Komparasi Mediasi dan Konsiliasi Dalam Penyelesaian Sengketa Pada Korporasi

Mutiara Hermawati, Pitra Rinanti, Eugina Evita Marito, Medina Loren, Anggie Febriani

Abstract


In the corporate world, disputes between parties often require efficient resolution methods outside of litigation. Two commonly used mechanisms are mediation and conciliation. Although both fall under alternative dispute resolution (ADR), they differ fundamentally, particularly in the role of the third party. A mediator remains neutral and facilitates negotiation without offering solutions, while a conciliator takes a more active role by providing written proposals to the parties. This article explores the differences, similarities, and legal basis of both mechanisms to offer clearer understanding for business actors in choosing the most suitable resolution method.


Keywords


mediation, conciliation, dispute resolution, corporation

Full Text:

PDF

References


Bryan A. Garner, Black’s Law Dictionary, Editor in Chief, 2004.

Eman Rajagukguk, Arbitrase dalam Putusan Pengadilan, (Jakarta: Chandra Pratama, 2001).

Sri Setianingsih Suwardi, Penyelesaian Sengketa Internasional, Penerbit Universitas Indonesia, Jakarta, 2000.

Gioh, A. R. (2025). Perlindungan Hukum Tenaga Kerja Kontrak Dalam Perjanjian Kerja Waktu Tertentu di Perusahaan Berdasarkan Undang-Undang No. 6 Tahun 2023 Tentang Cipta Kerja. Lex Privatum, 14(5).

Mar’atussholihah, Andi. (2025). Perbandingan Bentuk Badan Hukum Lembaga Alternatif Penyelesaian Sengketa Sektor Jasa Keuangan Di Indonesia Dan Singapura. Jurnal Supremasi: Jurnal Hukum Indonesia, 15(1), 74-83.

Ma’Ruf, R., Junus, N., & Elfikri, N. F. (2025). Peran Mediator Dalam Menyelesaikan Perselisihan Hubungan Industrial Di Kota Gorontalo. SINERGI: Jurnal Riset Ilmiah, 2(2), 823-835.

Mustafa, D. W. (2022). Efektivitas Peranan Mediator Dalam Menyelesaikan Perselisihan Hubungan Industrial. Legal Journal of Law, 1(2), 30-44.

Octavo, V. J., & Lie, G. (2024). Perlindungan Hukum Bagi 47 Karyawan yang Terkena Pemutusan Hubungan Kerja Sepihak oleh PT. Sokonindo Automobile. Journal of Law, Education and Business, 2(1), 19-23.

Piccione, V. (2021). Abitare i luoghi dell’educazione, abitare la contiguità e la prossimità, mediare. Lifelong Lifewide Learning, 17(38), 157-165.

Rumimpunu, S. L. (2024). Perlindungan Hukum Terhadap Pekerja Kontrak Atas Pemutusan Hubungan Kerja Oleh Perusahaan Ditinjau Dari Undang-Undang Ketenagakerjaan. Lex Administratum, 12(3).

Sa’diyah, S. A., Fitria, A., & Huda, S. (2025). Perbedaan Antara Mediasi dan Konsiliasi Dalam Penyelesaian Sengketa: Perbedaan Antara Mediasi dan Konsiliasi Dalam Penyelesaian Sengketa. Justness: Jurnal Hukum Politik dan Agama, 5(1).

Shrishti, S., Rheannen C., dan Urbanisasi. (2022). Penyelesaian Perselisihan Penanaman Modal Bisnis Asing Dengan Pemerintah Melalui Arbitrase Dan Alternatif Penyelesaian Sengketa. Serina IV Untar 2022, 14-16.

Widodo, T. (2016). Pernyelesaian Secara Konsilasi Dalam Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial Menurut UU No. 2 Tahun 2004. Warta Dharmawangsa, (49).

Suntoro, A. (2012). Pendekatan HAM Dalam Penyelesaian Konflik Dengan Korporasi Pertambangan Dan Migas. Journal HAM.

Wahyuni, N., & Susilo, R. K. D. (2023). Mediasi dalam Dinamika Konflik Agraria antara Korporasi dengan Masyarakat: Studi di Segendis Bontang Lestari. Prosiding Konferensi Nasional Sosiologi (PKNS), 1(1), 394-400

Mantili, R. (2021). Konsep penyelesaian perselisihan hubungan industrial antara serikat pekerja dengan perusahaan melalui Combined Process (Med-Arbitrase). Jurnal Bina Mulia Hukum, 6(1), 47-65

Hukumonline. (2020). Litigasi Dan Alternatif Penyelesaian Sengketa Di Luar Pengadilan. Diakses pada 27 April 2025. https://www.hukumonline.com/klinik/a/litigasi-dan-alternatif-penyelesaian-sengketa-di-luar-pengadilan-lt52897351a003f/

Tempo. (2024). Makna Alinea Keempat Pembukaan Undang-Undang Dasar 1945. Diakses pada 27 April 2025. https://www.tempo.co/hukum/makna-alinea-ke-4-pembukaan-undang-undang-dasar-1945-1175129




DOI: https://doi.org/10.5281/zenodo.15481988

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

 

Media Hukum Indonesia (MHI)

E-ISSN :3032-6591

Organized by Penerbit Yayasan Daarul Huda Kruengmane,